|
Keluarga Besar Civitas Akademika Institut Agama Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi Mengucapkan Selamat Atas Dilantiknya Bapak Dr.H.Hadri Hasan, MA Oleh Menteri Agama RI Suryadharma Ali Tanggal 03 Oktober 2011 di Jakarta Sebagai Rektor Institut Agama Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi Periode 2011-2015
Curriculum Vitae
- I. Keterangan Perorangan.
|
1
|
Nama Lengkap
|
Dr. H. Hadri Hasan, MA
|
|
2
|
N I P
|
19560305 198203 1 004
|
|
3
|
Tempat dan Tanggal Lahir
|
Pulau Rengas, Bangko, 5 Maret 1956
|
|
4
|
Jenis Kelamin
|
Laki-Laki
|
|
5
|
Jabatan Fungsional
|
Lektor Kepala
|
|
6
|
Pangkat/Gol. Ruang
|
Pembina Tk. I/ IV/b
|
|
7
|
Instansi dan Unit Kerja
|
IAIN STS Jambi / Dosen Fakultas Syari’ah
|
|
8
|
Agama
|
Islam
|
|
9
|
Status Perkawinan
|
- Kawin
- Nama Isteri: Darwani
- Jumlah Anak : 4 (empat) orang
1). Eltifa Hani, SP.
2). Yuriy Aufar Madhiy, SE.I
3). Ahmad Farhiy Rajiy Kasyfarobb
4). Muhammad Sidqiy Khaifu Shomada
|
|
10
|
Alamat Tempat Tinggal
Jalan
Rt/Rw/No
Kel/Kec/Kota
Telephone dan Hp
|
KMS. A. Riva’i
008/46
Handil Jaya/ Jelutung/ Jambi
(0741)42607/ 081366644399
|
- II. Riwayat Pendidikan
|
No
|
Tingkat
|
Nama Lengkap Pendidikan
|
Jurusan
|
Tahun Tamat
|
|
1
|
SD/MI
|
No. IV. Pulau Rengas
|
-
|
1967
|
|
2
|
SMP/MTs
|
Madrasah Tarbiyah Islamiyah
|
-
|
1972
|
|
3
|
SMA?MA
|
Madrasah Tarbiyah Islamiyah
|
-
|
1975
|
|
4.
|
Dirasah ‘Ulya Kulliatussyari’ah
|
Universitas al-Azhar Kairo
|
Syari’ah
|
1979
|
|
5
|
Sarjana, S1
|
IAIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi
|
Syari’ah/PA
|
1981
|
|
6
|
PPs, S2
|
IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta
|
Kajian Islam
|
1990
|
|
7
|
PPs, S3
|
UIN Syarif Hidayatullah
|
Kajian Islam
|
2008
|
III. Pengalaman Jabatan
|
No
|
Nama Jabatan
|
Kedudukan
|
Tahun
|
|
1
|
Ketua Jurusan PMH
|
Ketua
|
1995-1999
|
|
2.
|
Pembantu Dekan Fak. Syari’ah IAIN STS Jambi
|
Pembantu Dekan I
|
1999-2003
|
|
3.
|
Pembantu Dekan Fak. Syari’ah IAIN STS Jambi
|
Pembantu Dekan II
|
2003-2007
|
|
4.
|
Pembantu Rektor
|
Pembantu Rektor I
|
2007-2011
|
|
5.
|
Pembantu Rektor
|
Pgs. Pembantu Rektor I
|
2011
|
- IV. Karya Ilmiah dan Penelitian
|
No
|
Judul Karya Ilmiah/ Penelitian
|
Kedudukan
|
Penerbit
|
Tahun
|
|
1
|
USHUL FIQH DI INDONESIA
(TELAAH TERHADAP SEBAGIAN ARTIKEL DOSEN UIN, IAIN DAN STAIN)
|
Peneliti
|
-
|
2010
|
|
2.
|
Hidayah dalam Perspektif al-Qur’an
|
Penulis
|
Sulthan Thaha Press
|
2009
|
|
3.
|
Emansipasi Wanita dalam Pandangan Qasim Amin
|
Penulis
|
Sulthan Thaha Press
|
2009
|
|
4.
|
Konsep Darurat dalam Hukum Islam
|
Penterjemah
|
Gaya Media Pratama Jakarta
|
1997
|
|
5.
|
Menuju Islam yang Benar
|
Penterjemah
|
DIMAS Semarang
|
1994
|
|
6.
|
Kecenderungan Wanita Muslim Masa Kini
|
Penterjemah
|
Kalam Mulia Jakarta
|
1994
|
|
7.
|
Peranan Akal dalam Hukum Islam
|
Penterjemah
|
Bina Utama Semarang
|
1994
|
|
8.
|
Aliran-aliran Pendidikan dalam Islam
|
Penterjemah
|
Bina Utama Semarang
|
1994
|
|
9.
|
Informasi dan Pengaruhnya dalam Pelestarian Nilai-nilai Islam
|
Penterjemah
|
Bina Utama Semarang
|
1994
|
- V. Penguasaan Bahasa Asing
|
No
|
Nama Bahasa Asing
|
Keterangan
|
|
1.
|
Arab
|
Aktif
|
|
2.
|
Inggris
|
Aktif
|
- Mengikuti Seminar
|
No
|
Nama Kegiatan
|
Kedudukan
|
Tahun
|
|
1.
|
ACIS
|
Peserta
|
2010
|
|
2.
|
Seminar Nasional Pendidikan Islam
|
Peserta
|
2010
|
|
3
|
Peningkatan Kompetensi Manajemen Pimpinan PTA
|
Peserta
|
2010
|
|
4.
|
Al-Qur’an dan Tantangan Globalisasi
|
Moderator
|
2009
|
|
5.
|
Musyawarah Kerja Nasional Ulama al-Qur’an
|
Peserta
|
2009
|
|
6
|
Annual Conference And International Seminar “Islam And Contemporary Issues”
|
Peserta
|
2008
|
- VII. Pengalaman Organisasi
|
No
|
Nama Organisasi
|
Kedudukan/ Peran
|
Tahun
|
|
1.
|
MUI Kota Jambi
|
Ketua Umum
|
2003-2011
|
|
2.
|
PWNU Jambi
|
Khatib
|
2009-2014
|
|
3
|
MUI Provinsi Jambi
|
Ketua Umum
|
2011-2016
|
- VIII. Penghargaan
|
No
|
Nama Penghargaan
|
Pemberi Penghargaan
|
|
1.
|
Setyalancana Karya Satya XX Tahun
|
Presiden RI tahun 2010
|
VISI, MISI, DAN PROGRAM
IAIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI
PERIODE 2011-2015
Oleh: Dr.H.Hadri Hasan,MA
(Rektor Definitive)
- A. Visi:
“Menjadi Perguruan Tinggi Agama Islam yang modern dan berkeadaban”.
- B. Misi:
Untuk mewujudkan visi IAIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi sebagai Perguruan Tinggi Agama Islam yang modern dan berkeadaban dilakukan melalui 4 (empat) misi pokok, yaitu:
- Meningkatkan mutu akademik
- Menguatkan dan mengembangkan system manajemen dan kelembagaan
- Meningkatkan kualitas layanan (quality ansurance) mahasiswa dan alumni
- Memperluas networking regional, nasional dan internasional
- C. Program Prioritas:
Agar misi tersebut dapat tercapai, maka disusunlah beberapa program kerja yang meliputi sebagai berikut:
- Meningkatkan kualitas dan kuantitas SDM kampus secara profesional dan proporsional serta menambah jumlah beasiswa.
- Melaksanakan akreditasi Institusi dan meningkatkan Akreditasi Program Studi serta pengembangannya dalam rangka konversi IAIN menuju UIN.
- Menjadikan Ma’had al-Jami’ah sebagai icon IAIN STS Jambi.
- 9. Membangun jaringan kerjasama dengan berbagai pihak.
- Meningkatkan kuantitas dan kualitas Sarana dan Prasarana dalam menunjang Tridharma Perguruan Tinggi.
- Mereformulasi manajemen Tata Kelola Perguruan Tinggi untuk meningkatkan pelayanan.
- Fleksibelitas pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabel dalam pola keuangan BLU serta optimalisasi anggaran akademis secara profesional.
- Memaksimalkan Suasana Kampus yang ASRI
- Mencetak alumni mandiri, dan berorientasi pada entrepreneurship.
- D. Rincian Program Kerja:
Berikut ini akan dijelaskan secara rinci setiap jenis program kerja dan kegiatan, serta pembagian kerja 4 tahun, sebagai berikut:
- 1. Program Kerja-1: Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas SDM Kampus secara Profesional dan Proporsional serta Menambah Jumlah Beasiswa.
Peningkatan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia di Perguruan Tinggi merupakan sumber daya akademik yang menjadi kata kunci untuk melakukan percepatan pengembangan institusi. Oleh karena itu, IAIN STS Jambi berkewajiban membuat program prioritas utama dalam pengembangan IAIN STS Jambi kedepan, dengan konsep pengembangan SDM yang jelas, terarah dan berkesenambungan.
Untuk menwujudkan program ini dapat dilakukan dengan berbagai kegiatan sebagai berikut :
|
No
|
Uraian Kegiatan Utama
|
Program 4 Tahun
|
|
Th 1
|
Th 2
|
Th 3
|
Th 4
|
|
1.
|
Menyusun blue print Pengembangan Sumber Daya Akademik
|
?
|
-
|
-
|
-
|
|
2.
|
Memaksimalkan pemberdayaan Guru Besar senior sebagai advisor (dengan mendirikan ruangan khusus yang dilengkapi fasilitas (senior house)
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
3.
|
Memfungsikan semua Sumber Daya Akademik yang berkualitas berbasis multi kultural.
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
4.
|
Meningkatkan jumlah dosen bergelar akademik doktor.
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
5.
|
Meningkatkan jumlah dosen dengan pangkat fungsional guru besar.
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
6.
|
Memberikan dan meningkatkan beasiswa/ bantuan pendidikan bagi dosen/karyawan dan mahasiswa untuk meningkatkan kualifikasi pendidikan
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
7.
|
Penyusunan dan pengembangan kurikulum Institut, Fakultas, Jurusan dan Prodi
|
?
|
?
|
-
|
-
|
|
8.
|
Penyusunan bahan ajar
|
?
|
?
|
-
|
-
|
|
9.
|
Penyusunan Silabus/SAP
|
?
|
?
|
-
|
-
|
|
10.
|
Workshop Pengembangan Sumber Daya Akademik
|
-
|
?
|
?
|
-
|
|
11.
|
Penelitian individual dan kelompok bagi Dosen
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
12.
|
Mengoptimalkan Praktikum Mahasiswa
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
13.
|
Meningkatkan Standar Mutu lulusan Mahasiswa
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
14.
|
Mengembangkan sistem e-Learning
|
-
|
-
|
?
|
?
|
2. Melaksanakan Akreditasi Institusi dan Meningkatkan Akreditasi Program Studi serta Pengembangannya dalam Rangka Konversi IAIN menuju UIN
IAIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi merupakan perguruan tinggi yang melaksanakan penyelenggaraan pendidikan dituntut memenuhi standar yang telah ditetapkan oleh Badan Standar Nasional Pendidikan (BSNP) melalui Akreditasi semua jurusan yang dilaksanakan, di IAIN STS Jambi. Oleh karena itu, kegiatan akreditasi suatu prioritas penting dengan kegiatan sebagai berikut:
|
No
|
Uraian Kegiatan Utama
|
Program 4 Tahun
|
|
Th 1
|
Th 2
|
Th 3
|
Th 4
|
|
1.
|
Membuat Blue Print Akreditasi Institusi
|
?
|
-
|
-
|
-
|
|
2.
|
Restrukturisasi dan revitalisasi LPMA
|
?
|
-
|
-
|
-
|
|
3.
|
Revitalisasi manajemen Mutu (Quality Ansurance) Akademik
|
?
|
?
|
-
|
-
|
|
4.
|
Memperkuat dan mengembangkan Fakultas, Jurusan, dan Prodi baru
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
5.
|
Menyempurnakan grand desain pengembangan IAIN menjadi UIN.
|
?
|
?
|
?
|
?
|
- 3. Meningkatkan Kuantitas dan Kualitas Sarana dan Prasarana dalam Menunjang Tridharma Perguruan Tinggi.
Sarana dan prasarana merupakan instrumen penting dalam menjalankan tugas Perguruan Tinggi, oleh karena itu, perhatian terhadap penyediaan sarana dan prasarana yang berkuliatas dan memadai merupakan prioritas utama yang harus dipenuhi.
|
No
|
Uraian Kegiatan Utama
|
Program 4 Tahun
|
|
Th 1
|
Th 2
|
Th 3
|
Th 4
|
|
1.
|
Mendorong Percepatan realisasi bantuan Islamic Development Bank (IDB) dan funding lainnya
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
2.
|
Melengkapi Fasilitas Ma’had Al-Jami’ah
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
3.
|
Revitalisasi ruang belajar mahasiswa S1, S2, ruang praktikum, laboratorium, dan ruang kuliah multi media
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
4.
|
Membangun gedung Pascasarjana
|
-
|
-
|
?
|
?
|
|
5.
|
Revitalisasi Perpustakaan
|
?
|
?
|
-
|
-
|
|
6.
|
Revitalisasi Lembaga Penelitian
|
?
|
?
|
-
|
-
|
|
7.
|
Revitalisasi Lembaga Pengabdian Masyarakat
|
?
|
?
|
-
|
-
|
|
8.
|
Revitalisasi Pusat Komputer
|
?
|
?
|
-
|
-
|
|
9.
|
Revitalisasi dan pengembangan Koperasi
|
?
|
-
|
-
|
-
|
|
10.
|
Pembangunan Area Parkir Terpadu
|
?
|
?
|
-
|
-
|
|
11.
|
Peremajaan armada transportasi dosen, karyawan, dan Mahasiswa
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
12.
|
Peningkatan fasilitas Student Center
|
?
|
?
|
-
|
-
|
- 4. Mereformulasi Manajemen Tata Kelola Perguruan Tinggi untuk Meningkatkan Pelayanan.
Memformulasi pengembangan manajemen tata kelola Perguruan tinggi memegang peranan penting untuk menciptakan perguruan tinggi yang professional, akuntabel dan transpraran
|
No
|
Uraian Kegiatan Utama
|
Program 4 Tahun
|
|
Th 1
|
Th 2
|
Th 3
|
Th 4
|
|
1.
|
Menyusun blue print dan SOP setiap kegiatan manajemen institut.
|
?
|
?
|
-
|
-
|
|
2.
|
Mengubah statuta menjadi system tata kelola
|
?
|
-
|
-
|
-
|
|
3.
|
Memberdayakan fungsi dan peran kepemimpinan pada tingkat Institut, Fakultas, UPT dan unit-unit lain
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
4.
|
Menciptakan sistem manajemen keuangan yang profesional, proporsional dan akuntabel serta transparan
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
5.
|
Workshop manajemen SADA (Sentralisasi Administrasi dan Desentralisasi Akademik)
|
?
|
?
|
-
|
-
|
|
6.
|
Membangun dan Mengembangkan system manajemen berbasis IT.
|
?
|
?
|
?
|
?
|
- 5. Fleksibelitas Pengelolaan Keuangan yang Transparan dan Akuntabel dalam Pola Keuangan BLU serta Optimalisasi Anggaran Akademis secara Profesional.
|
No
|
Uraian Kegiatan Utama
|
Program 4 Tahun
|
|
Th 1
|
Th 2
|
Th 3
|
Th 4
|
|
1.
|
Menciptakan sistem manajemen keuangan yang profesional, proporsional, akuntabel dan transparan
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
2.
|
Memaksimalkan peran Senat Institut (komisi B) terhadap perencanaan, pelaksanaan pengawasan, bidang administrasi keuangan
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
3.
|
Penerapan system remunerasi berbasis kinerja
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
4.
|
Memaksimalkan aset-aset internal kampus
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
5.
|
Membentuk tim audit internal independent lembaga
|
?
|
-
|
-
|
-
|
- 6. Menjadikan Ma’had al-Jami’ah sebagai Icon IAIN STS Jambi.
Ma’had al-Jami’ah merupakan icon IAIN STS Jambi dalam rangka meletakkan nilai-nilai Islam sebagai dasar menjalankan tugas tridharma Perguruan Tinggi sehingga diharapkan nilai-nilai Islam di IAIN STS Jambi dapat membawa dampak positif bagi mahasiswa dan masyarakat dalam rangka menyiapkan sarjana muslim yang berkualitas dan mampu bersaing dengan dunia global.
|
No
|
Uraian Kegiatan Utama
|
Program 4 Tahun
|
|
Th 1
|
Th 2
|
Th 3
|
Th 4
|
|
1.
|
Meaktualisasi nilai-nilai Islam sebagai dasar keilmuan mahasiswa
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
2.
|
Menumbuh kembangkan karakter dan Mentalitas Mahasiswa sebagai calon Sarjana Muslim
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
3.
|
Menggali/Mengembangkan potensi mahasiswa serta penguasaan keahlian sesuai Jurusan
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
4.
|
Membentuk Sarjana yang Hafiz dalam wadah “Hai’ah al-Tahfiz li Ma’had al-Jami’ah”
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
5.
|
Mempersiapkan Sarjana Muslim + Kader Ulama, Kerjasama dengan Pemerintah Daerah
|
?
|
?
|
?
|
?
|
- 7. Memaksimalkan Suasana Kampus yang ASRI
Suasana kampus yang nyaman, aman dan indah menjadi kebutuhan yang mendasar bagi IAIN STS Jambi, Untuk itu perlu melakukan penataan dan membangun fasilitas kampus yang sesuai dengan kebutuhan dan harapan masyarakat kampus dan stakeholder. Untuk mewujudkannya perlu melakukan kegiatan sebagai berikut:
|
No
|
Uraian Kegiatan Utama
|
Program 4 Tahun
|
|
Th 1
|
Th 2
|
Th 3
|
Th 4
|
|
1.
|
Membuat dan menata Taman
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
2.
|
Melakukan perbaikan dan peningkatan sarana dan prasarana jalan dan halte bis serta sarana parkir
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
3.
|
Memaksimalkan penggunaan jalur dan rambu-rambu lalu lintas jalan kampus
|
-
|
?
|
-
|
-
|
- 8. Mencetak Alumni Mandiri, dan Berorientasi pada Entrepreneurship.
|
No
|
Uraian Kegiatan Utama
|
Program 4 Tahun
|
|
Th 1
|
Th 2
|
Th 3
|
Th 4
|
|
1.
|
Mengadakan pelatihan keahlian dan keterampilan kerja sesuai dengan Fakultas, Jurusan dan Program Studi.
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
2.
|
Mengkaji pelaksanaan Kukerta mahasiswa berbasis enrepeneurship
|
?
|
-
|
-
|
-
|
|
3.
|
Memaksimalkan fungsi student center kampus
|
?
|
?
|
?
|
?
|
- 9. Membangun Jaringan Kerjasama dengan Berbagai Pihak.
Membangun dan menjalin kerjasama dengan pemangku kepentingan IAIN STS Jambi sebagai Perguruan Tinggi merupakan keharusan dan mutlak dilaksanakan, Untuk mewujudkan kegiatan tersebut dapat dilakukan melalui kegiatan-kegiatan sebagai berikut:
|
No
|
Uraian Kegiatan Utama
|
Program 4 Tahun
|
|
Th 1
|
Th 2
|
Th 3
|
Th 4
|
|
1.
|
Menyusun blue print pedoman kerja sama.
|
?
|
-
|
-
|
-
|
|
2.
|
Memperkuat kerja sama dengan IIIT
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
3.
|
Menjalin hubungan kerja sama dengan Timur Tengah, Barat, dan Asia.
|
?
|
?
|
?
|
?
|
|
4.
|
Penguatan kerjasama dengan Pemerintah, swasta dan masyarakat.
|
?
|
?
|
?
|
?
|
Demikianlah pemaparan visi dan misi serta program kerja pengembangan IAIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi 2011-2015 kami sampaikan. Atas dukungan semua pihak kami ucapkan terima kasih. Semoga Allah SWT. meridhoi usaha dan pengabdian kita, Amin.
Jambi, 2011
Dr. H. Hadri Hasan, MA
NIP.195603051986031004 |
